Demoyu planla
ROI. Proven.

S0 HR

Bordro değil, performans: ekip çıktısı ve AI'ın devraldığı süreçler ölçülür.

S0 HR insan kaynakları yazılımı değildir. Ekibin iş çıktısını operasyon verisiyle ölçer, AI'a devredilen süreçlerin kazandırdığı zamanı ve etkiyi raporlar, hedefi veriye bağlar. AI ile yönetilen şirkette insanın nereye odaklandığını gösterir.

Karar hafızanızı ölçün→ Demoyu planla→
Ne yapar
Çıktı bazlı performans

Rol ve ekip hedefi ilgili S0 ürününün verisine bağlanır; sonuç tartışılmaz, okunur.

AI devir raporu

Hangi süreç AI'a geçti, ne kadar zaman ve maliyet açıldı, ekip nereye yönlendi.

Hedef ve KPI

Birim bazlı hedef; sapma ve gerekçe yönetici ekranında.

kimin içinCEO, birim yöneticileri, İK direktörü
S0 HR · AI devir raporuS0 HR · AI handover report
haftalık özetweekly brief
aksiyonaction
Kategori sıralama süreci S0 Ecom'a devredildi; ekip kapasitesi ürün hikâyesine yönlendirilsinCategory ranking moved to S0 Ecom; redirect team capacity to product stories
↑etkiimpact
çıktı performansıoutput performance
Rol hedefi ilgili S0 ürününün verisine bağlıRole goals tied to the relevant S0 product's data
Gerekçe — Devredilen sürecin açtığı zaman ve ekibin nereye yöneldiği ölçülür. Hedef tartışılmaz, okunur; yöneticiye haftalık özet gider.Rationale — The time freed by the handed-over process and where the team was redirected are measured. Goals are read, not debated; the manager gets a weekly brief.
Özeti onaylaApprove briefKapasite dengesiCapacity balance
Örnek karar ekranı — öneri, skor, gerekçe, onayExample decision screen — recommendation, score, rationale, approval
kaynaklarsources
Rol ve hedeflerRoles and goals
S0 ürünleri çıktı verisiS0 products' output data
AI'a devredilen süreçlerProcesses handed to AI
KapasiteCapacity
altyapıinfrastructure
SNR Core
karar alanıdecision area
S0 HR
çıktıoutputs
Çıktı bazlı performansOutput-based performance
AI devir raporuAI handover report
İş yükü önerisiWorkload proposal
Yönetici özetiManager brief
Veri akışı — kaynaklar, SNR Core, karar alanı, çıktıData flow — sources, SNR Core, decision area, outputs
Modüller

S0 HR

Tek karar alanı, on modül. Modül sayısı büyür; kalıp değişmez.

Output Performance

Çıktı bazlı performans ölçümü

AI Handover

AI'a devredilen süreç ve kazanım raporu

Goals & KPIs

Birim ve rol hedefleri veriye bağlı

Team Capacity

Kapasite ve yük dengesi

Skill Map

Yetkinlik haritası ve boşluklar

Workload Balance

İş yükü dağılımı önerisi

Onboarding Memory

Yeni çalışan için şirket hafızası

Manager Brief

Yöneticiye haftalık ekip özeti

Recognition Signals

Öne çıkan katkı tespiti

Hiring Signal

İşe alım ihtiyacı erken uyarısı

Aynı hafızada

Diğer S0 modülleriyle veri alışverişi:

Hedef verisini ilgili S0 ürününden alır; kapasite sinyalini S0 Store ve S0 Supply'a yazar.

Diğer karar alanları
S0 EcomS0 CustomerS0 MarketingS0 StoreS0 SupplyS0 LogisticsS0 ForecastS0 Finance
Altyapı
SNR Core
Sık sorulanlarQuestions

S0 HR

S0 HR bordro ya da izin yönetir mi?Does S0 HR manage payroll or leave?
Yönetmez. İK yazılımı değildir; ekip çıktısını ve AI'a devredilen süreçleri ölçer.No. It is not HR software; it measures team output and the processes handed to AI.
AI devir raporu neyi gösterir?What does the AI handover report show?
Hangi süreç AI'a geçti, ne kadar zaman ve maliyet açıldı, ekip nereye yönlendi.Which process moved to AI, how much time and cost was freed, where the team was redirected.
Performans neye göre ölçülür?How is performance measured?
Rol ve ekip hedefi ilgili S0 ürününün verisine bağlanır; sonuç okunur, tartışılmaz.Role and team goals attach to the relevant S0 product's data; the result is read, not debated.
Yönetici ne görür?What does the manager see?
Manager Brief ile haftalık ekip özeti: hedef, sapma, kapasite, öne çıkan katkı.A weekly team summary via Manager Brief: goals, variance, capacity, standout contributions.
İşe alım ihtiyacı nasıl belirlenir?How is hiring need determined?
Hiring Signal kapasite ve iş yükü verisinden erken uyarı verir; karar yöneticinin.Hiring Signal gives early warning from capacity and workload data; the decision is the manager's.
ROI. Proven.

Kararlarınızı gerekçesiyle görün.

Kırk dakikalık demoda SNR Core'un kendi verinizle nasıl akıl yürüttüğünü izleyin. Karar sizin.

Demoyu planla→